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Disponible le : 1/9/2017
Intitulé : AMOA Chef de projet Consultant sénior
Localisation : 75   Paris - Lyon    Mobilité : Nationale et internationale
Prix :    530   €/jour  ( à discuter )


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Référence de ce CV :
   5228

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quelques informations


Un parcours professionnel varié aux expertises complémentaires
Pilotage, qualité, audit
Consultant sénior chargé de l'intégration de progiciels de gestion d'affaires et de SIRH (AG2R-La Mondiale, AGFA France, CRCI du Rhône, Sncf Conseil, Aforge Finance, Chambre d'Agriculture)
Audit du système d'information préalable à la mise en place d'une TMA (E-Voyages, Coulaud SA)
Pilotage de projets avec MS-Project pour de nombreux clients :
Actis – Groupe Recif (Conception et réalisation d'un Intranet, 6 mois)
Asco Assurances (Développement d'une application web de courtage, 6 mois)
Capfor (Développement d'une application web de recrutement, 6 mois)
Banque SBE (Développement d'une application de gestion de base prospects, 4 mois)
Mise en place de procédures qualité, basée sur CMMI (Avéis SA)
Certifications Iso 9001 et 14001 en environnement industriel (Groupe Schneider Electric)

Études
Étude de marché préalable au lancement du logiciel Avéis-One (Avéis SA)
Étude de faisabilité de l'intégration d'un logiciel de GRH avec le logiciel de paie (Cabinet d'expertise comptable Groupe Novance)
Rédaction des spécifications générales des fonctions de gestion de la Formation et GPEC du logiciel Avéis-Rh (Avéis SA)
Rédaction de cahiers des charges (exemple : projet 'Transmission d'Entreprises' de l'Ordre des Experts Comptables du Rhône)

Réalisation et recettes
Élaboration et conduite de plans de tests (exemples : logiciel Avéis-One, migration sous Linux du logiciel de gestion d'affaires, Avéis SA)

Conduite du changement – Management d'équipes - Formations
Animation de réunions de travail, intégration de l'ERP Agresso (Sté 123 Multimédia, ...)
Management d'équipe techniques et de production (Unit4-Agresso, Groupe Schneider Electric)
Formation des utilisateurs, consultant après vente du logiciel Avéis-Rh (Avéis SA)

Support
Mise en place du logiciel de suivi des réclamations Mantis (Évolution Voyages)
Rédaction de la documentation fonctionnelle des logiciels Avéis-Rh et Avéis-Web (Avéis SA)
Mise en place Hot line pour le logiciel Avéis-Web (Avéis SA)

Parcours professionnel
depuis février 2003 Avéis SA
7 ans SSII, Conseil en organisation et développements, CA 350 K€, 4 pers.
Associé fondateur – Consultant sénior
Études de marché pour les logiciels de gestion d'affaire et RH
Pilotage des projets de développement des logiciels de gestion d'affaire et RH (3000 jours de R&D)
Déploiement des logiciels sur base client (40 installations)
Pilotage d'études et de développement pour clients Pme (TMA et travaux neufs)


Fév 2000 à déc 2002 Groupe Unit 4 – Agresso
3 ans Éditeur Intégrateur européen de progiciel de gestion, CA 208 M€, 1000 pers.
Ingénieur Commercial et Directeur d’Agence Rhône Alpes – PACA
Vente B2B stratégique (panier moyen 120 K€)
Management d'agence commerciale (4 personnes)
Supervision des projets d'implémentation (123 Multimédia, Reel-Nkmnoel, Sogea, Marfret, ...)


Sept 95 à déc 1999 Groupe Schneider Electric SA (marque Merlin Gerin)
4 ans Chef d’atelier puis Responsable de fabrication en Centre de Distribution
Internationale (logistique de distribution)
Responsable de production de la filiale SDE (production d’isolants électriques en polymères sur presses à injection)
Management d'équipes de production (de 40 à 100 collaborateurs)
Pilotage de projets (Certification Iso 9002 et 14001, Plan de reprise après sinistre, ...)


Formation : Ingénieur Arts & Métiers
2009 Qualité – CMMI, 5 jours – Learning Tree International
2008 Mantis (Bug Tracking System), auto-formation
2002 AIM (Agresso Implementation Methodology), formation continue
2000 à 2001 Techniques de vente stratégique du groupe Unit4–Agresso, formation continue
1995 à 1999 Techniques de Management du groupe Schneider, 5 semaines
1991 à 1994 Ingénieur diplômé de l’École Nationale Supérieur d’Arts et Métiers (ENSAM)
Anglais courant (TOEFL : 623 GMAT : 570 en novembre 93)
Russe opérationnel

Activités complémentaires
Service National en tant qu’officier (Chef de Peloton, 26 militaires du rang sous mes ordres), formation EOR à l’École Spéciale Militaire de Saint Cyr
De 1991 à 1994 membre de l’ONG Ingénieurs Sans Frontières, mise en place d’un système d’irrigation maraîchère au Sénégal (1300 m de canalisation, 3,5ha irrigués, budget 42K€)
Pratique de la moto, de la randonnée en montagne et de l'aviation légère (PPL en cours)



 
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