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Disponible le : n.c.
Intitulé : Architecte Microsoft et Web
Localisation : 67   Strasbourg    Mobilité : oui


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Référence de ce CV :
   11775

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quelques informations


Depuis Juillet 2016 Soleica Inc (soleica.ca)
 Gestion et développement d’affaire de mon entreprise (solutions Microsoft pour les premières nations)

 Travail réalisé:
 Migration Windows 2016 pour l’Office Municipal d’Habitation Kativik
 Projets Marketing Web
 Gestion d’affaire
Juin 2016 Septembre 2013 AIMIA- Aeroplan
 Architecte de solution pour la CONSOLIDATION de Active Directory/EXCHANGE pour 9 ACTIVE DIRECTORY et 7 Organisations Exchange 2010 dans le monde. Migration vers Global AD et Office 365

 Travail réalisé:
 Analyse comparative pour la gestion des identités de la base de donnée des comptes Aeroplan in cloud ou on premise : évaluation de Salesforces-Azure et solution on premise maison. Présentation du travail devant la direction Aeroplan
 Inventaire et planification : délimitation du projet avec les régions APAC, EMEA, US et Canada
 Consolidation ADFS (Active Directory Federation Services) pour 15 applications critiques : Cisco Webex, Salesforce, Workday, Cisco Jabber, Service Now
 Architecture Overview Document : travail qui identifie toutes les composantes du projet et validation devant le Solution Review Board
 Implantation de Azure Premium pour la sécurité des données avec Rights Management et Data Leak Protection
 Configuration et Planification de migration pour Exchange Online Protection et analyse des besoins avec la sécurité
 Définition d’une topologie de site Active Directory mondiale en Hub and Spoke avec 32 sites répartis sur la planète
 Evaluation et comparaison des solutions cloud identité entre Azure Active Directory et Salesforce pour le produit Aeroplan
 Travaux de stratégie avec Dell Quest Migration Manager pour la migration de 6,000 utilisateurs et 7,000postes de travail à partir de 9 Active Directory et 7 Organisations Exchange
 Travaux d’analyse avec HP pour la reprise des Opérations chez HP, mise en place d’un modèle d’opération Active Directory et Exchange modèle Aimia-HP
 Participation au projet de déploiement de Salesforce pour la collaboration globale mondiale avec ADFS et trust relationships avec 9 domaines Active Directory
 Participation au projet de déploiement de la solution Workday pour les ressources humaines et synchronisation des informations employés entre Workday et Active Directory
 Analyse et comparaison des solutions de Self Reset password entre Service Now web platform et Azure Premium
 Participation à l’implémentation de Service Now global au niveau de l’authentification ADFS
 Analyse de la solution FIM pour la synchronisation des annuaires GAL entre les 7 organisations Exchange, et remplacement par le DSA de Quest
 Participation à l’analyse de remplacement de Cisco Telephony system avec Microsoft Office 365 E4 plan
 Série de 4 workshop avec les architectes de HP à Toronto pour l’intégration du projet HP-Aimia



Mai 2013- Sept 2013 Rio Tinto
 Architecte de solution pour la migration de Active Directory Intra-Foret pour 6 sites dans le monde. Utilisation de la technologie Quest Software. Environ 2000 postes.

 Travail réalisé:
 Inventaire et planification : délimitation du projet
 Déploiement des 6 sites

Janvier 2012 – mars 2013 Soleica Inc (soleica.ca)
 Gestion et développement d’affaire de mon entreprise

 Travail réalisé:
 Développement et assainissement de la clientèle
 Rationalisation des lignes d’affaire
 Formation en coaching d’affaire au Centre Quebecois de Programation Neuro-Linguistique (PNL)

 Travail réalisé:
 Obtention des diplomes Praticien et Maitre-Praticien en PNL
 Travaux de modélisations
 Contrat de formation en Russie à Novossibirsk à l’université d’état technique

 Travail réalisé:
 Obtention du diplôme d’état langue russe niveau 2
 Conférences et formations aux étudiants en informatique de l’université

















juin 2010- janvier 2012 Rio Tinto Alcan
 Architecte de solution pour le déploiement de Active Directory Rights Management Services à l’échelle mondiale sur 4 continents (65.000 end users). Cette implémentation faite conjointement avec le produit de classification Titus Labs aura permis de classifier et sécuriser les documents office ainsi que les courriels. L’utilisation de cette technologie a pour but de faire des économies au département Légal de Rio Tinto de l’ordre de 60 Millions de dollars US par année, notamment en ce qui concerne les lois sur la propriété intellectuelle de l’information.

 Travail réalisé:
 Formation sur la technologie AD-Rights Management Services de Microsoft notamment avec les ingénieurs Microsoft à Seattle
 Présentation du projet au grand comité de gestion de Rio Tinto
 Collecte des besoins d’affaire pour l’entreprise avec les hautes autorités en Australie
 Atelier de travail à Salt lake City avec tous les architectes de Rio Tinto sur les différents continents et les architectes Microsoft et Titus Labs. Création d’une architecture
 Preuve de concept à Montréal-Salt Lake City et analyse des résultats
 Mise en place de l’architecture pour permettre également l’encryption et l’étiquetage des courriels sur les Blackberry de l’entreprise (environ 5,000 device) avec l’utilisation de la technologie Titus Labs associée avec Blackberry Enterprise Server embedded classification ainsi que Gigatrust.
 Déploiement de la solution à l’échelle mondiale avec Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)
 Utilisation également des certificats S/MIME
Mars 2009-Juin 2010 Soleica Inc (soleica.ca)
 Gestion et développement d’affaire de mon entreprise

 Travail réalisé:
 Ajout de la license Canon pour la vente et le service des photocopieurs Canon Advance series dans le grand Nord Québecois
 Appel d’offre pour le remplacement de 80 machines Xerox pour le gouvernement Kativik. Architecture de gestion et formation sur les nouvelles technologies.
 Déploiement et intégration d’une architecture vituelle de serveurs pour l’office municipal d’habitation Kativik à Kuujjuaq avec l’implantation d’un SAN et 6 nouveaux serveurs Windows 2008 avec la technologie HyperV de Microsoft
 Déploiement de Microsoft Exchange 2010 pour le gouvernement Cri dans toute la région de Québec, répartition sur plusieurs bureaux en région
 Mission économique en Russie avec le premier Ministre Jean Charest afin de développer les liens économiques entre le Québec et la Russie notamment en ce qui concerne le Plan Nord de Jean Charest. Présentations pour les autorités russes à Moscou en décembre 2009.




Novembre 2008- Mars 2009 Ville de Montréal
 Architecte de solution pour un projet de gestion d’identité (MS-Identity Lifecycle Management 2007)

 Travail réalisé:
 Analyse de tous les répertoires et annuaires de l’entreprise afin de proposer un nouvel annuaire central capable de contenir toute l’information requise pour les applications maisons de la Ville de Montréal. L’objectif final est de réduire la quantité de compte utilisateurs et mots de passe pour chacun des employés de la ville qui peut se chiffrer jusqu’à 7 – 8 par employés
 Proposition d’architecture pour la synchronisation des répertoires : Ressources humaines, Lotus Notes, Active Directory, SunOne, Oracle Internet Directory. Etude de chacun de ces répertoires.
 Présentation des scénarios pour le comité de gestion de la Ville de Montréal : projet potentiel de 1 Million de dollars CA.

juin 2008- Novembre 2008 Rio Tinto Alcan
 Architecte pour migration de l’AD Alcan vers Rio Tinto

 Travail réalisé:
 Corrections de problèmes de certificats (sécurité) dans le cadre de la migration internationale du groupe Alcan vers Rio Tinto. Mise à niveau de la structure des serveurs CA (Certificate Authority) pour les ordinateurs portables utilisant EFS (Encrypted File System)
 Résolution d’un problème d’authentification via certificat, Access point Cisco et serveurs Radius pour les ordinateurs portables via le sans-fil (802.1x)
 Corrections de problèmes DNS et intégration avec DHCP
 Assistance lors de la migration des VP Rio Tinto Alcan à Maison Alcan

janvier 2008-
juin 2008
Valeurs Mobilières Desjardins
 Architecte pour restructuration de l’AD et implantation de MS-Identity Lifecycle Manager 2007.

 Travail réalisé:
 Mise en place d’un nouveau modèle administratif pour VMD : l’absence de normes et règles régissant la structure de l’Active Directory est à la source de nombreux problèmes notamment lors de l’implantation de Sharepoint dans l’entreprise. Mon rôle a consisté à expliquer, décrire et implanter un modèle de gestion de l’AD avec notamment la création d’un comité de gestion de l’AD pour régir les règles et amendements.
 Refonte de l’infrastructure des DC : dans une structure en Hub and Spoke avec 37 Contrôleurs de domaine répartis dans les succursales de la banque, nous avons procédés à une rationalisation en améliorant la sécurité (suppression de DC inutiles), la résolution de nom (DNS), suppression de NetBIOS sur le réseau (WINS), modification des scopes DHCP.
 Rénovation de l’infrastructure DFS (Distributed File System) pour la distribution des packages d’installation dans les 37 sites distants. Installation d’un laboratoire de test sur VMWare.
 Implantation de ILM2007 pour la réduction du nombre d’identifiant dans l’entreprise (AD et Notes) : ILM 2007 a permi de synchroniser les bases annuaires de l’entreprise. Dans le cadre du projet nous avons revu, analysé et proposé un nouveau processus de création des comptes basés sur différents annuaires, lesquels sont mis à jour et synchronisés automatiquement à l’aide de ILM.
 Mise en place d’un plan de recouvrement (DRP) pour Active Directory à l’aide du logiciel Quest Recovery Manager version 7.7


Mai 2007-janvier 2008 CGI Architecture projets Active Directory
 Architecte AD CGI dans la section projets autour de Active Directory, principalement pour CANADA POST

 Travail réalisé:
 Mise en place d’un nouveau modèle administratif pour Canada Post et Innovapost, migration de 200 serveurs et création/application de GPO pour les standards de sécurité SOX. Le nouveau modèle servira à la prise en charge des opérations AD par les équipes CGI. Formation des techniciens AD pour la prise en charge du modèle administratif.
 Mise en place d’une architecture Microsoft Live Communicator Server 2005 SP1 pour Innovapost pour sécuriser le trafic IM au sein de l’entreprise (Access Proxy, Director et LCS pour 1000 usagers). Passerelle avec Yahoo, MSN et AOL.
 Projet d’authentification VPN, SSL via l’Active Directory pour CPC Mailposte
 Participation au Disaster Recovery Plan de John Hancock : mise en place de 3 domaines 2003 et 4 domaines NT4 en trusts relationships pour 25.000 usagers. L’architecture a été mise en place sur un environement virtuel VMWare avec un ensemble de serveurs applicatifs sur Citrix et SQL Server 2000 et 2003. Rédaction des procédures de recouvrement.
 Support et gestion de la plateforme MIIS gestion de l’identité pour les 35.000 comptes usagers de Desjardins (Training et support)
 Participation migration de serveurs applicatifs NCC citrix d’un domaine NT4 vers l’AD de CPC Mailposte dans le cadre du nouveau modèle administratif
 Migration Purolator de NT4 vers AD Windows 2003 Canada Poste

Mars 2006 à Avril 2007 SOLEICA Inc
 Développement de Soleica Inc enterprise dédiée aux projets TI pour les premières Nations et les Inuits du Québec. Cette entreprise emploie présentement une dizaine de personnes. Nous sommes spécialisés dans l’architecture de serveurs Microsoft , le design wireless, web design, bases de données, et formation etc…Mon rôle consiste à superviser l’équipe IT (8 personnes)

 Travail réalisé:
 Développement de projets de formation en ligne (Elearning) avec la Commission scolaire Kativik.


Octobre 2005 à février 2006 CGI pour La Banque Laurentienne
 Architecte d’integration CGI dans le cadre du projet de migration METRO.(réhaussement technologique vers XP/2003 et VMWare sur SAN de toute l’infrastructure de la banque) Mon rôle a consisté a intégrer les décisions d’architecture de la Banque Laurentienne au sein des équipes d’exploitation CGI.

 Travail réalisé:
 Acceptation et participation à l’architecture SMS 2003
 Rédaction des documents d’analyse d’impact sur les activités d’impartition de CGI (utilisation de Microsoft operational framework)
 Transfert des informations techniques de la nouvelle infrastructure pour la direction CGI.
 Participation au processus d’acceptation des nouvelles architectures XP, Windows 2003, Active Directory, MOM2005, SMS 2003, VMWare
 Responsable de la nouvelle architecture Palm et Blackberry de la Banque (définition et rédaction des documents d’architecture)
 Rédaction des procéduriers d’exploitation de la nouvelle architecture.
 Responsable du suivi des points en suspens et de la documentation du projet. Intégration des décisions d’architecture Banque Laurentienne au sein des équipes d’exploitation de CGI



 
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